وأوضحت شركة الأسهم خيارات

كيف تعمل خيارات الأسهم وظيفة الإعلانات في الإعلانات المبوبة ذكر خيارات الأسهم أكثر وأكثر في كثير من الأحيان. الشركات تقدم هذه الفائدة ليس فقط إلى كبار المسؤولين التنفيذيين مدفوعة الأجر ولكن أيضا لموظفي الرتب والملف. ما هي خيارات الأسهم لماذا الشركات تقدم لهم الموظفين يضمنون الربح فقط لأن لديهم خيارات الأسهم سوف إجابات على هذه الأسئلة تعطيك فكرة أفضل بكثير عن هذه الحركة شعبية متزايدة. دعونا نبدأ مع تعريف بسيط من خيارات الأسهم: خيارات الأسهم من صاحب العمل تعطيك الحق في شراء عدد معين من أسهم أسهم الشركة الخاصة بك خلال الوقت وبسعر يحدده صاحب العمل. وتتيح كل من الشركات المملوكة للقطاع الخاص والعامة خيارات متاحة لعدة أسباب: فهي ترغب في اجتذاب العمال الجيدين والحفاظ عليهم. انهم يريدون موظفيهم أن يشعر مثل أصحاب أو شركاء في الأعمال التجارية. انهم يريدون توظيف العمال المهرة من خلال تقديم تعويض يتجاوز راتب. هذا صحيح بشكل خاص في الشركات المبتدئة التي ترغب في التمسك بأكبر قدر ممكن من النقد. انتقل إلى الصفحة التالية لمعرفة لماذا تكون خيارات الأسهم مفيدة وكيفية تقديمها للموظفين. طباعة x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx207x20Marchx202017 hrefCitation أمبير DateUnderstanding الموظف خيارات الأسهم هل لديك خيارات عرض عمل الأسهم الجديدة لك وبالنسبة للكثيرين لها حافزا كبيرا للانضمام إلى الشركة الجديدة. يجب أن تكون غوغل (غوغ) أفضل مثال، حيث تصبح القصص الأسطورية لآلاف الموظفين الأصليين عدة ملايين من الملايين، بما في ذلك المدلكة الداخلية. وفيما يلي بعض المعلومات لمساعدتك على فهم خيارات الأسهم أفضل قليلا إذا كنت الخلط حول كيفية عملهم. كيف تعمل خيارات الأسهم على الرغم من أن خيارات أسهم الموظفين قد فقدت قليلا من بريقها منذ الانهيار المالي العالمي - يتم استبدال أكثر وأكثر من الأسهم المقيدة - الخيارات لا تزال تمثل ما يقرب من ثلث قيمة حزم الحوافز التنفيذية، وفقا ل شركة استشارات التعويض جيمس F. رضا أسوسياتس. تريد خيارات الأسهم سوف تجد صعوبة في العثور على هذه الأيام، ويرجع ذلك أساسا إلى التغييرات في قوانين الضرائب والضربة الأخيرة من الموظفين العاملين في الشركات التي تعرضت للضرب من الركود والتعب من عقد خارج المال، وخيارات لا قيمة لها . في الواقع، وصلت خيارات الأسهم الموظف ذروتها في شعبية مرة أخرى في عام 1999. ولكن إذا كنت يسجل أزعج مع الخيارات، هيريس كيف سيعمل. تمنحك خيارات الأسهم حق شراء أسهم الشركة بسعر محدد في تاريخ مستقبلي ولوقت محدد. حسنا استخدام غوغ كمثال. دعونا نقول كنت من بين هؤلاء نوجلرز المحظوظين استأجرت مرة أخرى عندما كان غوغ إصدار خيارات الأسهم في 500. يمكنك الحصول على الحق في شراء 1000 سهم في 500 (سعر المنحة) بعد عامين (فترة الاستحقاق) وكان لديك عشر سنوات لممارسة خيارات (شراء أسهم). إذا كان سعر سهم غوغل أقل من 500 عندما تكون أسهمك مكتسبة فإنك ستخرج من المال وتخرج من الحظ. لم يكن لديك لشراء الأسهم في حيرة، وأنها تنتهي فقط لا قيمة له، إلا إذا كان السهم مرتفعا ويحصل فوق سعر الإضراب - أو إذا قررت الشركة بسخاء لإعادة تقييم السعر ممارسة الأصلي. ولكن إذا كان غوغ أكثر من 1000، كما هو عليه الآن، الكراك فتح الشمبانيا كنت في المال يمكنك شراء 1000 سهم في 500، ثم بيعها وجيب ربح نصف مليون دولار. فقط احترس من فاتورة الضرائب التي تلت ذلك. في بعض الحالات، يمكنك ممارسة الخيارات الخاصة بك ومن ثم الاستمرار في الأسهم لمدة سنة على الأقل قبل بيعها ودفع معدل الضريبة أقل. الخيارات لديها مجموعة من الآثار الضريبية للنظر فيها. إذا كانت لديك أسئلة حول خيارات الأسهم، فاطلب من أحد المستشارين. الجانب السلبي للخيارات الأسهم الموظف على الرغم من أن الخيارات يمكن أن تجعل الملايين من المدلكين، وهناك بعض الجوانب السلبية: خيارات الأسهم يمكن أن تكون معقدة بعض الشيء. على سبيل المثال، أنواع مختلفة من خيارات الأسهم لها عواقب ضريبية مختلفة. هناك خيارات غير مؤهلة وخيارات الأسهم الحافزة (إسو)، وكلاهما وجود مشغلات الضرائب محددة. خيارات يمكن أن تنتهي لا قيمة له. تخيل التشويق من منحة تليها عذاب الأسهم بالتخبط. وبدلا من العمل كحافز للموظف، يمكن للخيارات التي تصدر لمخزون عثرة أن ترفع معنوياتهم. معرفة متى وكيف يمكن ممارسة خيارات الأسهم يمكن أن يكون التعصب العصبي. وقد وصل السهم ذروته هل من أي وقت مضى انتعاش من أدنى مستوياتها التاريخية ممارسة وعقد أو ممارسة وبيع ويمكنك الحصول على طريقة استثمرت أيضا في أسهم الشركة. يمكن أن يؤدي عقد كومة من الخيارات إلى سقوط مفاجئ أو سقوط. أنت فقط غير قادر على البنك عليها حتى في المال وفي جيبك. يمكن أن تكون خيارات الأسهم الموظف باني الثروة غير عادية. مع ارتفاع سعر سهم الشركة وسلم الاستحقاق، تقريبا مثل حساب التوفير القسري. وهذا يمكن أن يكون الخيار يستحق أخذ. ندى جعفر زادة هي المحلل المالي ل نيردواليت. وهو موقع مخصص لمساعدة المستثمرين على اتخاذ قرارات مالية أفضل بأموالهم. وجهات النظر والآراء الواردة في هذه الوثيقة هي آراء وآراء المؤلف ولا تعكس بالضرورة تلك من مجموعة ناسداك أومكس، Inc. كيف تفعل خيارات الأسهم العمل السعر الذي تحدده الشركة على الأسهم (تسمى المنحة أو سعر الإضراب) هو مخفضة وعادة ما يكون سعر السوق من الأسهم في الوقت الذي تعطى الموظف الخيارات. وبما أن هذه الخيارات لا يمكن ممارستها لبعض الوقت، فإن الأمل هو أن سعر الأسهم سوف ترتفع بحيث بيعها في وقت لاحق بسعر أعلى في السوق سوف تسفر عن ربح. يمكنك أن ترى، بعد ذلك، أنه ما لم تخرج الشركة من العمل أو لا تؤدي بشكل جيد، وتقديم خيارات الأسهم هو وسيلة جيدة لتحفيز العمال على قبول وظائف والبقاء على. هذه الخيارات الأسهم وعد النقدية المحتملة أو الأسهم بالإضافة إلى الراتب. دعونا ننظر إلى مثال على العالم الحقيقي لمساعدتك على فهم كيف يمكن أن يعمل هذا. ويقول شركة X يعطي أو يمنح موظفيها خيارات لشراء 100 سهم من الأسهم في 5 سهم. يمكن للموظفين ممارسة الخيارات ابتداء من 1 أغسطس 2001. في 1 أغسطس 2001، والسهم هو في 10. وهنا هي الخيارات للموظف: أول شيء يمكن أن يقوم به الموظف هو تحويل خيارات الأسهم، وشرائه في 5 سهم، ثم يستدير وبيع كل الأسهم بعد فترة الانتظار المحددة في عقد الخيارات. إذا قام الموظف ببيع تلك الأسهم 100، يكون ذلك ربحا قدره 5 سهم، أو 500 ربح. شيء آخر يمكن للموظف القيام به هو بيع بعض الأسهم بعد فترة الانتظار والحفاظ على بعض لبيعها في وقت لاحق. مرة أخرى، الموظف لديه لشراء الأسهم في 5 حصة أولا. الخيار الأخير هو تغيير جميع خيارات الأسهم، وشرائه بسعر مخفض والحفاظ عليه مع فكرة بيعه في وقت لاحق، وربما عندما يكون كل سهم يستحق 15. (بالطبع، ثيريس أي وسيلة لمعرفة ما إذا كان هذا من أي وقت مضى يحدث.) أيا كان الخيار الذي يقوم به الموظف، على الرغم من ذلك، يجب تحويل الخيارات إلى المخزون، مما يجلب لنا إلى جانب آخر من خيارات الأسهم: فترة الاستحقاق. في المثال مع الشركة X، يمكن للموظفين ممارسة خياراتهم وشراء جميع 100 سهم في وقت واحد إذا أرادوا. عادة، على الرغم من أن الشركة سوف تمتد فترة الاستحقاق، وربما أكثر من ثلاث أو خمس أو 10 سنوات، والسماح للموظفين شراء الكثير من الأسهم وفقا لجدول زمني. هيريس كيف يمكن أن تعمل: يمكنك الحصول على خيارات في 100 سهم من الأسهم في الشركة. وينتشر جدول الاستحقاق لخياراتك على مدى أربع سنوات، ويخصص ربعها في السنة الأولى، والربع يؤول إلى الثانية، والربع يؤول إلى الثلث، والربع يخول السنة الرابعة. وهذا يعني أنه يمكنك شراء 25 سهم بسعر المنحة أو الإضراب في السنة الأولى، ثم 25 سهم كل سنة بعد أن تكون منحت بالكامل في السنة الرابعة. تذكر أن كل عام يمكنك شراء 25 سهم من الأسهم بسعر مخفض، ثم يبقيه أو بيعه في القيمة السوقية الحالية (سعر السهم الحالي). وكل عام كنت على أمل أن يستمر سعر السهم في الارتفاع. شيء آخر لمعرفة الخيارات هو أن لديهم دائما تاريخ انتهاء الصلاحية: يمكنك ممارسة الخيارات الخاصة بك بدءا من تاريخ معين وتنتهي في تاريخ معين. إذا كنت لا تمارس الخيارات في غضون تلك الفترة، تفقد لهم. وإذا كنت تغادر شركة، يمكنك فقط ممارسة خياراتك المكتسبة سوف تفقد أي استحقاق في المستقبل. أحد الأسئلة التي قد تكون لديكم هو: كيف تقوم شركة خاصة بإنشاء سعر سوق ومنحة (إضراب) على كل سهم من أسهمها قد يكون من المثير للاهتمام بشكل خاص معرفة ما إذا كنت تعمل أو قد تكون تعمل لصالح شركة صغيرة مملوكة للقطاع الخاص يقدم خيارات الأسهم. ما تقوم به الشركة هو تحديد سعر له علاقة بالقيمة الداخلية للسهم، ويتم تأسيس ذلك من قبل مجلس إدارة الشركة من خلال التصويت. عموما، يمكنك أن ترى أن خيارات الأسهم لديها مخاطر، وأنها ليست دائما أفضل من التعويض النقدي إذا كانت الشركة ليست ناجحة، لكنها أصبحت ميزة مدمجة في العديد من الصناعات. لمزيد من المعلومات عن سوق الأوراق المالية والاستثمار، راجع الروابط في الصفحة التالية. طباعة x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx207x20Marchx202017 hrefCitation أمبير خيارات DateStock على ورقة الدمى الغش إذا خيارات الأسهم هي جزء من التعويضات الخاصة بك 8212 أو يمكن أن تكون في وظيفة جديدة 8212 عليك، كمستثمر، ينبغي أن نسأل بعض الأسئلة حول خطة خيار الشركة 8217s حتى تعرف ما 8217s ما يحدث في. ولأن قيمة الخيارات الخاصة بك ترتبط جيدا (أو سيئة) يتم إدارة الشركة، يمكنك الاستفادة من خلال معرفة علامات على أن قيم الأسهم الخاصة بك قد يكون ذاهبا أو انزلاق. الإنترنت يقدم موقع ويب أو اثنين التي يمكن أن تساعدك على زيادة معرفتك حول خيارات الأسهم بشكل عام، وآفاق الشركة 8217s على وجه الخصوص. أسئلة يجب طرحها قبل قبول عرض الوظيفة مع خيارات الأسهم تتضمن وظيفتك الجديدة المحتملة خيارات الأسهم كجزء من حزمة التعويضات الخاصة بك. قبل أن تفترض أن وجود مصلحة مالية في شركتك الجديدة هو أمر جيد بشكل جيد، فاطلب من صاحب العمل الجديد هذه الأسئلة: سؤال واحد ضخم: عدد الأسهم ما هو سعر الإضراب وما هو جدول الاستحقاق أي نوع من الأسهم خيارات 8212 حافز، غير المؤهلين، أو مزيج من الاثنين معا يمكن أن يرجى الاطلاع على نسخة من اتفاق خيار الأسهم أن I8217ll يطلب من التوقيع هل يمكنني أيضا يرجى الاطلاع على نسخة من وثيقة خطة خيار الشركة 8217s الأسهم هل كان هناك أي تغييرات في الشركة 8217s (إذا كنت تبحث عن شركة قبل الاكتتاب العام الأولي أو الاكتتاب العام) ما هو التاريخ المخطط حاليا أو الإطار الزمني للاكتتاب العام ما هي نسبة ملكية الشركة 8217s التي تقوم بها الأسهم على أسهمي يمثل الخيار متى يمكن أن أتوقع بعد تلقي منحة خيار الأسهم الأخرى، وتحت أي ظروف (منحة سنوية عندما الترويج I8217m على أساس الجدارة المكافأة) (إذا كنت 8217 النظر في الشركة التي تم تداولها بالفعل) ما هو استقرار الموظفين الذين لديهم مكاسب خيار الأسهم الكبيرة 8212 وقد بقيت معظم أو انتقلت على هل هناك أي آثار ضريبية في الوقت الراهن لمنح خيار الأسهم بلدي يعلن قيمة خيارات الأسهم الخاصة بك يمكن أن تكون في ورطة قد لا تفكر في خيارات الأسهم الخاصة بك وقيمتها في كثير من الأحيان، ولكن المؤشرات في القائمة التالية تستحق الاهتمام. إذا كانت الشركة سيئة، قد تتغير قيمة خيارات الأسهم الخاصة بك إلى الأسفل. نأخذ بعين الإعتبار علامات انخفاض قيمة خيار الأسهم ونعمل وفقا لذلك: فريق إدارة الباب المتجدد أصدقاء يهيمن عليها المستثمرون والمستثمرون مجلس الإدارة قفزة كبيرة في معدلات دوران النظارات متلازمة الورود الملونة مستويات عالية من عدم رضا العملاء ضعف الأنظمة الداخلية و البنية التحتية التواصل غير المتسق من الإدارة التحدث المفتوح بين الموظفين حول ترك شعور عام بالذعر يوقع قيمة خيارات الأسهم الخاصة بك يمكن أن تنمو قيمة خيارات الأسهم الخاصة بك يمكن أن تتقلب، وغالبا ما ترتبط قيمة مباشرة إلى مدى تشغيل الشركة. الصفات في القائمة التالية هي علامات على أن خيارات الأسهم الخاصة بك قد تنمو في القيمة: شركة نموا مطردا فريق إدارة المؤهلين تأهيلا عاليا ودوافع مجلس الإدارة النشطة والمهتمة انخفاض معدل دوران الموظفين المنتجات الرائدة في السوق أو الخدمات عودة، الزبائن سعداء البنية التحتية الوظيفية والعملية برامج تدريب شاملة للموظفين الجدد خيارات الأسهم مواقع الويب إذا كان جزء من حزمة التعويضات يتضمن خيارات الأسهم، راجع الروابط إلى مواقع الويب في القائمة التالية. توفر هذه المواقع على شبكة الإنترنت استثمار المعلومات حول خطط ملكية الأسهم للموظفين والكثير من الروابط إلى معلومات أخرى عن خيارات الأسهم.